Права ли администрация школы, обязуя педагогов отрабатывать часы нагрузки

Доброе время суток! В школе, где я работаю, сложилась следующая ситуация. Нагрузка у многих педагогов очень большая. У некоторых доходит до 55 часов в неделю. Учебный процесс осуществляется по пятидневной рабочей неделе. В табеле педагогам проставляется 6-дневная рабочая неделя. Во время учебного процесса педагоги на работу по субботам не ходят. Во время каникул перед новым годом администрация школы предложила педагогам работать с 26 по 30 декабря включительно, а 31 декабря - отдыхать. Но пи этом все часы нагрузки были распределены на 5 дней. И выходит так, что педагог во время учебного процесса уходит с работы в 17.30, а вовремя каникул - в 19.10. Как объясняет администрация школы - заработная плата предполагает оплату труда за 1 астрономический час. Во время учебного процесса происходит накладка одного астрономического часа на другой за счет продолжительности урока - 40 минут и перемены - 10 минут. Недостающие минуты педагоги во время учебного процесса не отрабатывают, а во время каникул рабочее время распределяется по астрономическим часам. Права ли администрация школы, обязуя педагогов отрабатывать все часы нагрузки?