Правомерно ли применение детектора лжи работодателем

Question

Юлия

Вт 06 дек. 2016

г. Санкт-Петербург

Правомерно ли применение детектора лжи работодателем

здравствуйте.как правомерно применение детектора лжи работодателем?и имеют ли право уволить по результатам проверки на нем

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Добрый день ! В законодательстве РФ нет прямого запрета на использование полиграфа работодателем в отношении своих сотрудников. Поэтому, предлагая Вам пройти данное обследование, никаких прав руководство компании не нарушает. Процесс обследования добровольный и проводится только с Вашего письменного согласия.По результатам проверки Вас уволить не могут, в Трудовом Кодексе нет таких оснований, однако если будет выявлена информация, которая позволит привязать Ваши действия к каким-либо негативным фактам, имеющим прямое отношение к Вашей трудовой деятельности, то компания, со временем, может найти законные основания для расторжения с Вами трудового договора.