Правомерно ли применение детектора лжи работодателем

Добрый день ! В законодательстве РФ нет прямого запрета на использование полиграфа работодателем в отношении своих сотрудников. Поэтому, предлагая Вам пройти данное обследование, никаких прав руководство компании не нарушает. Процесс обследования добровольный и проводится только с Вашего письменного согласия.По результатам проверки Вас уволить не могут, в Трудовом Кодексе нет таких оснований, однако если будет выявлена информация, которая позволит привязать Ваши действия к каким-либо негативным фактам, имеющим прямое отношение к Вашей трудовой деятельности, то компания, со временем, может найти законные основания для расторжения с Вами трудового договора.