Пт 25 ноя. 2016
г. Москва
Я работала в компании, обещали устроить по трудовой, но в итоге так и не сделали запись, шеф вел себя часто неадекватно, кричал, истерил, в итоге я принесла заявление на увалтнение, отказалась отрабатывать 2 недели, ибо работать в такой обстановке уже невыносимо, плюс записи в трудовой так и нет, шеф отказывается выплачивать отработанное, настаивает, что я халатно работала, хотя задания я выполняла, был пропуск сотрудника в само здание, как доказательство, что я там работала, охрана точно подтвердит, хочу заставить выплатить то, что я честно заработала. Есть какие-то рычаги давления?
Добрый день ! Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию, которая по вашему сигналу проведет проверку и даст правовую оценку действий администрации предприятия, о принятом решении вас уведомят письменно.
Александра, здравствуйте. установить факт трудовых отношений, если нерадивый работодатель так этого и не сделал. можно в судебном порядке. Имеющихся у вас доказательств будет достаточно, а судебное решение позволит взыскать и заработанную плату.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
