генеральный директор грозит всех уволить по статье за невыход на рабочее место

Добрый день! С января 2016г. я не получаю заработную плату, а также не были выплачены денежная премия в размере 60% от оклада за нахождение в командировке. заявление о невыходе на работу написано не было, т.к не являюсь работником офиса, а нахожусь на объекте, который обслуживала наша компания, сейчас генеральный директор грозит всех уволить по статье за невыход на рабочее место, как поступить в данной ситуации? Спасибо!