Добрый день! С января 2016г. я не получаю заработную плату, а также не были выплачены денежная премия в размере 60% от оклада за нахождение в командировке. заявление о невыходе на работу написано не было, т.к не являюсь работником офиса, а нахожусь на объекте, который обслуживала наша компания, сейчас генеральный директор грозит всех уволить по статье за невыход на рабочее место, как поступить в данной ситуации? Спасибо!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше