Как правильно должны выдать расчетные, если я была на больничном

Question

Лиза

Чт 17 ноя. 2016

г. Санкт-Петербург

Как правильно должны выдать расчетные, если я была на больничном

Скажите, пожалуйста, я написала заявление на увольнение и ушла на больничный на 2 недели. Заведующая сразу же передала приказ об увольнении в бухгалтерию. В аванс мне пришли деньги. Через 2 недели я пришла за документами, мне сказали,что заплатили лишние деньги, как будто бы я работала, а не была на больничном. Скажите, когда заведующая должна была послать приказ в бухгалтерию, правильно ли, что мне оплатили рабочее время, если я была на больничном и должна ли я вернуть деньги? Спасибо.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Суворова Марина Юрьевна 4.90

Юрист (стаж 26 лет) Подтверждено

Консультации: 7841

Отзывы: 66

Добрый день ! Согласно ст.5 Федерального Закона РФ об обязательном страховании работодатель обязан произвести оплату больничного листа бывшему сотруднику, уволенному по собственному желанию, и заболевшему в течение 30 дней с момента увольнения, если последний за это время не трудоустроился.

26 янв. 2017 23:13