Здравствуйте!. Папа работал по трудовому договору без трудовой книжки. Данный договор был основным сроком до 31 декабря 2016 года. с сентября папа лежал в больнице, в которой скончался 1 ноября. Работодатель отказывается оплачивать больничные листы и пособие на погребение. Хотя в трудовом договоре есть следующие пункты: "Другие права Работника определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами." "Обязательства Работодателя: обеспечивать своевременную выплату Работнику заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат в денежной форме. Осуществлять обязательное социальное страхование и социальное обеспечение Работника в соответствии с законодательством РФ. В период действия настоящего трудового договора Работник пользуется, всеми видами государственного социального страхования, в соответствии с действующим законодательством РФ. Оплата больничных листов производится в порядке, установленном законодательством РФ" . Имеем ли мы право на оплату больничных и пособия по погребению? Куда обращаться, если работодатель откажется выплачивать? Имеем ли мы право на выплату пособия по погребению как для жителя Москвы, если у папы временная московская регистрации на 5 лет?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше