Мой работодатель задолжал мне по зарплате около 300 000 рублей. Чтобы не увеличивать долг, еще в сентябре 2015 г. он предложил мне не выходить на работу, а обязался перечислять ежемесячно белую часть моей зарплаты. Через два месяца он предложил, что через десять месяцев отдаст всю сумму стазу. \r\nИстек срок, я написал заявление на увольнение, но деньги уже месяц работодатель не перечисляет. На мои звонки не отвечает. Главбух кормит завтраками: то они с налоговой рассчитываются, то с арендаторами, то арестован счет. \r\nВ настоящее время я очень ограничен в средствах. Есть ли у меня шанс вернуть долг, не обращаясь за помощью к адвокатам? Или подписать договор о вознаграждении Ваших услуг после получения денег от работодателя?\r\n Что посоветуете?
Добрый день ! Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию посредством письменного заявления. телефонного звона на номер " горячей линии" либо посредством электронного обращения. Это процедура обязательной досудебной подготовки, так как инспекция курирует исполнение трудового законодательства РФ в отношениях между работником и работодателем. Обращение является бесплатным. При этом по вашему сигналу будет проведена проверка и если факт нарушения будет выявлен, то работодателю будет выдано предписание о необходимости устранения допущенных нарушений. если же и это не поможет, тогда только в судебном порядке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше