Чт 01 сен. 2016
г. Москва
Работодатель не выплачивает заработную плату несколько месяцев
Добрый день! Работодатель не выплачивает заработную плату несколько месяцев. Хотим приостановить работу известив об этом работодателя, отправивь письменное уведомление почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Вопрос заключается в том, в какой момент работодатель считается извещен о не выходе по причине задержки зарплаты, с того момента когда отправлено письмо или с момента, когда мы получим извещение о вручении
Добрый день ! Для решения подобных проблем есть государственная служба - Трудовая инспекция, которая по вашему сигналу - письменной жалобе, телефонному звонку или электронному обращению, проведет проверку и даст оценку законности действий работодателя. При выявлении нарушений в адрес работодателя будет выдано представление о необходимости устранения нарушений и выплате задолженности по заработной плате.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
