Здравствуйте, работаю в компании по продаже сигарет, месяц назад один из сотрудников компании, обманным путём завладел моим товаром, я мат. ответственное лицо, была проведена ревизия, мною была написана объяснительная записка, а так же заявление в полицию на данного человека. Мне предложили новую работу, и я написал заявление об увольнении, на что моё начальство сказало мне, погасите недостачу и мы вас уволим, так же не выплатили мне премию, сказав что она пойдёт в счёт погашения недостачи, сумма недостачи 134 тыс руб. В следствии данной ситуации, я вынужден был идти на другую работу, без трудовой книжки и т.д так как остался без денег на жизнь, взяв больничный лист, я отправил заказное письмо с заявлением на увольнение. Фирма работает с чёрным налом, т.е все отгрузки товара производятся без выписки чеков и другой документации, премия так же выдается в конверте. Подскажи те сможет ли компании выставить мне данную недостачу, и какие меня ждут последствия?, на их требования возместить сумму недостачи я ответил отказом так как денег у меня нет. и я ничего чужого не брал.
Добрый день ! Обязанность по возмещению выявленной недостачи возлагается на сотрудника с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Учитывая. что в вашей ситуации имело место совершение правонарушения, то предъявление к вам указанных требований о возмещении недостачи (пока не установлено виновное лицо) преждевременно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей