Добрый день. Меня зовут Андрей, живу в городе Южно-Сахалинск. История такая: в начале июля этого года я устроился в компанию на работу, подписал договор, но второй экземпляр на руки не получил. Это полбеды. Проходит 2 недели, я работаю, как положено, с 9 до 18, перерыв с 13 до 14, делаю всё то, что делают мои коллеги, практически ничем не уступая. В пятницу вечером, как раз прошло 2 недели, мне звонит директор и говорит, что мою кандидатуру не одобрили, якобы я ничего не делаю (абсурд!!!). Я всё понимаю и задаю вполне естественный вопрос: когда мне подойти за расчётом? На что мне директор в грубой форме отвечает: за каким расчётом, ты в штате не был, себя не проявил, поэтому никакого расчёта тебе не будет. Я первые полчаса был просто в диком шоке! Закон я знаю, так же знаю, что за каждый отработанный день работодатель должен мне заплатить. К сожалению, кроме моих коллег никто не может подтвердить факт моей занятости на фирме, так как бумажных доказательств у меня нет, хотя, возможно, в отделе кадров сохранился тот договор, что я подписывал, мне его тоже давать отказались. Подскажите, как мне "выбить" с фирмы свои кровные? Спасибо.
Добрый день ! В силу с.352 ТК РФ Вы вправе обратиться с письменной жалобой в федеральную инспекцию по труду.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше