Здравствуйте! Я обратился в суд с иском о возмещении задолженности по зарплате. Но срок исковой давности (3 мес. со дня увольнения) пропустил. Ответчик на основании этого просит суд отказать в иске. Решение еще не принято - заседание перенесли, так как. суд запросил у ответчика документы, подтверждающие реальный размер выплаченной з/платы для уточнения суммы долга. Есть ли возможность выиграть это дело? Если да, то что для этого необходимо? Спасибо!
Здравствуйте! Вам необходимо ходатайствовать в суде о восстановлении срока давности.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей