Здравствуйте. Собираюсь уволиться с предприятия. За последние 2 года был в отпуске примерно 10 дней. У меня около 80 дней не истраченного отпуска. Могу я при увольнении получить денежную компенсацию за непотраченный отпуск? Спасибо.
Вячеслав, здравствуйте, согласно требованию статьи 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении сотруднику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей