Вс 13 ноя. 2016
г. Москва
Может ли потребовать врач УЗИ доплаты или сокращения рабочего времени
Врач УЗИ.На ставку 39,5 Ед в день. Реальное выполнение далеко за 100 Ед.Выплаты стимулирующего характера в больнице есть, но там дисциплина, участие в семинарах конференциях о прочее .ни слова о 2-3- нормах за день.Что можно требовать: доплаты, отгулы,сокращение раб .времени . МОЖНО выбить за это хоть что нибудь?!!!!Спасибо.
Добрый день ! Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию по поводу нарушения ваших прав. Это может быть письменная жалоба, телефонный звонок на горячую линию либо электронное обращение. Будет проведена проверка и при выявлении нарушений выдано официальное представление о необходимости их устранения.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
