Ирина, добрый день, служба безопасности вправе получить о соискателе указанную информацию о наличии судимости, вот только она у вас уже погашена и фактически вы считаетесь не судимой. Если работодатель имеет строгое представление о том. что его сотрудники не должны иметь подобного прошлого, то в предоставлении работы вам могут отказать. Закон же такой обязанности на работодателя не возлагает.