Добрый день! Я работаю продавцом, наша заработная плата формируется от продаж продукта, и по факту нету оклада, то есть продал я на 20000 тысяч, получил 20000, но проблема в том, что в нашем трудовом договоре указан оклад, который работодатель вычитывает из наших продаж, то есть из жтих 20000 по расчетки я получаю 16000 за продажи, а 4000 оклад, я думаю что они не правы, потому что если они указали оклад в трудовом договоре, то должны платить его сверху наших продаж то есть 20000+4000, помогите пожалуйста, спасибо
Добрый день, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию , которая занимается досудебным разрешением трудовых споров.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей