Добрый день. Работаю на фирме. Просят подписать новый трудовой договор на новый срок. В договоре указали, что я не имею права расторгнуть договор до истечении срока его действия. И второй пункт, что если я увольняюсь, и в дальнейшем иду работать к конкурентам, то обязана выплатить в старую фирму штраф в размере 100 000,00 рублей. Это законно? Как бороться с этим?
Добрый день , Мария ! Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию - государственный орган, который регламентирует досудебные трудовые споры. Если будет выявлен факт нарушения ваших прав, то последует вынесение официального представления с требованием о его устранении.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей