Пн 12 дек. 2016
г. Москва
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я мать-одиночка. Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком ребёнком мою должность вывели за штат с последующим её сокращением. Что значит выход за штат? По отношению к социальной сфере? Отпускам и больничный? Меня уведомили за 2 месяца о том, что я должна принять решение о понтженнии в должности и соответственно заработной плате или об увольнении. Законно ли это ? И могут ли на предлагаемую мне должность пока я думаю взять другого сотрудника или сократить её?
Марина, здравствуйте, выведение должности за штат означает работу не по трудовому договору, а по договору ГПХ, что влечет за собой лишение вас всех соцгарантий и выплат за счет средств ФСС. Работодатель. уведомив вас о сокращении, вправе предложить вам любую имеющуюся вакансию . в том числе и ниже рангом и оплатой. Должность, подлежащую сокращению. предлагать не в праве.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
