законность увольнения по ст. 81 ТК РФ

Добрый день ! Относительно увольнения вы вправе подать письменную жалобу в трудовую инспекцию - данный государственный орган курирует исполнение трудового законодательства и при выявлении нарушений выдаст официальное предписание о необходимости их устранения. Получение производственной травмы должно быть оформлено соответствующими документами с проведением проверки и проч. Согласно ст.227 Трудового Кодекса РФ производственной может считаться травма при условии,что вы следовали с работы на служебном авто либо личном,но по соглашению с организацией,использующимся для производственных целей. Если эти основания отсутствуют,то травма бытовая.