Ср 02 ноя. 2016
г. Москва
как правильно оформить кадровые документы на генерального директора
Добрый день. Подскажите как правильно оформить кадровые документы на генерального директора, если он является наемным работником, согласно Устава и решения учредителей на один год. Необходимо ли каждый раз принимать и увольнять директора или достаточно решения и дополнительного соглашения к трудовому договору
Ирина, здравствуйте, если речь о совместительстве, то допсоглашения к трудовому договору будет достаточно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
