Добрый день! Ситуация следующая: Работал в интернет магазине, попал под сокращение, не был официально оформлен не по трудовой не по договору. О сокращении сообщили по факту за 1 день. Обещали выплатить расчет за 1 месяц. Ранее в этом же интернет магазине взял в рассрочку телевизор, кредитный договор оформлен в альфабанке. В банке потеряли свою копию договора и не подгрузили данные в свою базу. Платежи по договору банк не принимает, неоднократно добросовестно пытался платить. Сегодня я должен был получить расчет на месте работы, но мне отказывают, мотивируя тем, что нужно переподписать кредитный договор с банком. Вопрос 1: Какие права при сокращении я имею, если не был официально оформлен? Вопрос 2: Правомерны ли требования работодателя-интрнет магазина по переподписанию кредитного договора с банком и невыплата расчета? С уважением, Григорий.
Здравствуйте, для того чтобы иметь права вы должны были заключить трудовой договор. В настоящее время вы вправе обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, что в свою очередь даст вам право требовать соблюдения в отношении вас норм ТК РФ и соблюдения процедуры сокращения плюс соответствующие выплаты.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей