У моего друга очень странная ситуация....отработал в фикспрайсе две недели.После чего ему сказали садится на кассу.А он с кассой дело никогда не имел и сразу заявив об этом вынужден был встать на кассу по уговорам начальницы.С кассой у него естественно не заладилось и он стал отказываться вставать за нее.его послали один день домой во второй он психанул и ушел домой .позвонив менеждеру и обьяснив всю ситуацию вернулся на следующий день зна работу и ему сказали мол собирайся ты нас не устраиваешь и не хотят отдавать заработанные деньги мотивируя это тем что день ,когда он психанул с него по служебной записке сняли 3000 рублей ,а во второй раз когда он психанул и ушел сняли 5000 .Скажите пожалуйста можно ли отстоять свои деньги в такой ситуации?
Добрый день, Георгий ! Если у вашего товарища имеется официально заключенный трудовой договор, то он вправе обратиться для разрешения спора в трудовую инспекцию - государственный орган,который занимается досудебным рассмотрением трудовых споров.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей