Вс 25 сен. 2016
г. Кемерово
Могу ли я отказаться от работы
Здравствуйте. Хотел бы задать вопрос про график работы. Сейчас я работаю по графику 4 через 4 по 12 часов. У нас уволился один сотрудник и директор хочет перевести меня на график 5-2 с разрывными выходными. Меня это не устраивает. Могут ли они это сделать? Спасибо за ответ.
Добрый день, Евгений, рабочий график является существенным условием трудового договора и может быть изменен только с вашего согласия. основание - статья 74 Трудового Кодекса РФ, Вы вправе отказаться от внесения изменений в ваш рабочий график.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
