Работала в стоительно монтажном управлении , уволилась по состоянию здоровья, не работала, ушла на льготную пенсию по вредным условиям в 45 лет, потом снова пришла в это же управление, но в другое СМУ, сокращение штатов дает пособие за два месяца ссылаясь что пять окладов и уход по старости связан внутренним колдоговором , чтобы я отработала на этом предприятии 10 лет и ушла от них на пенсию . Имею ли я право требовать пять окладов , чтобы уйти по старости впервые? Желательно узнать статью закона
Наталья Евгеньевна, здравствуйте. на сегодняшний день каков стаж работы с момента последнего трудоустройства ? если менее 10 лет, то условие коллдоговора, на которое вы ссылаетесь, к вам не применимо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше