При сокращении работодатель предлагает написать заявление по собственному, в противном случае переводят на оклад в размере 7 000 без премиальных. Какой наиболее оптимальный выход из этой ситуации? С уважением, Николай (инвалид 1 гр).
Николай, здравствуйте, перевод на нижеоплачиваемую работу возможен только с вашего письменного согласия.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей