Чт 17 мар. 2016
г. Москва
Добрый день. Остановили работу предприятия, мне вручили соглашение о расторжении трудового договора с 2-х месячным выходным пособием и указано, что это не связано с ликвидацией и сокращением. Хочу узнать законны ли эти действия со стороны администрации.
Виктор, здравствуйте. основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя изложены в ст.81 Трудового Кодекса РФ. Увольнение по соглашению сторон возможно, только если обе стороны - и работодатель, и вы, согласны с увольнением. При этом обязанность выплат законом не установлена, это право работодателя. Если вы не согласны с увольнением, то соглашение подписывать не нужно.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
