Виктор, здравствуйте. основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя изложены в ст.81 Трудового Кодекса РФ. Увольнение по соглашению сторон возможно, только если обе стороны - и работодатель, и вы, согласны с увольнением. При этом обязанность выплат законом не установлена, это право работодателя. Если вы не согласны с увольнением, то соглашение подписывать не нужно.