Екатерина
Екатерина

Чт 30 июн. 2016

Город

г. Москва

Работа по срочному трудовому договору

Добрый день!Со мной был заключён срочный трудовой договор в марте этого года,принята на работу через кадровое агенство.У агенства заканчивается договор с работодателем 31,12,2015 года,но они уже перезаключили договор на следующий год(продлили).Это известно потому что многие работники уже перезаключают договора об увольнении 31,12,2015 и о приёме 01,01,2016.Кадровое агенство начало сокращение штата увольняют людей десятками человек.При этом нас уведомили о сокращении за три дня до увольнения.Формулировка так и звучала ,,всвязи с сокращением штата,,Имеем ли мы право на выплату оклада за два месяца как и положено при сокращении?У многих из нас маленькие дети(у меня двое до 14 лет),предпочтение отдали молодым девочкам без образования ,без семьи….Работали по трудовой книжке.Спасибо

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 18.01

Добрый день, Екатерина ! Ваши трудовые права нарушены. так как не соблюден регламент увольнения по сокращению. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. которая является государственным органом, осуществляющим досудебное урегулирование трудовых споров.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вт 21 янв. 2025 09:37
Как правильно составить завещание
Как правильно составить завещание
1 ответ
Вт 21 янв. 2025 10:02
Работаю медработником Женщина 2 несовершеннолетних ребёнка 2 и 6 лет
Добрый день! Работаю медработником. Женщина, 2 несовершеннолетних
3 ответа
Вт 21 янв. 2025 02:30
Не отдают имущество Вложила деньги в недвижимость с подругой Обманным путем ее
Не отдают имущество. Вложила деньги в недвижимость с подругой
4 ответа
Темы справочных материалов