Добрый день! Организация, в которой я работаю меняет место расположения. В трудовом договоре у меня прописан один адрес). За сколько работодатель обязан меня предупредить о переезде? На какую компенсацию я могу рассчитывать в случае отказа переехать(уведомления о переезде не было)?
Анна, здравствуйте, перевод в другую местность возможен только с вашего согласия. Трудовой Кодекс не обязывает работодателя предупреждать вас об этом в какие-то определенные сроки. Компенсация - ее начисление зависит от того каким способом будет расторгнут трудовой договор.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей