Вт 28 июн. 2016
г. Москва
Ответьте пожалуйста. Сын не оформил на работе трудовой договор. Сейчас его уволили и начальник не выплатил ему деньги. Законно ли это? Что можно предпринять? Что это? Экономическое преступление?
Добрый день, Ирина ! Применением закона как рычага при решении трудовых вопросов возможно только при условии,что данные трудовые отношения были оформлены официальным трудовым договором. Учитывая. что договор отсутствует обращение в любые государственные структуры не будет результативным. руководство организации,где работал ваш сын, может быть привлечено к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 КоАП РФ за незаключение трудового договора, при условии, что данный факт будет установлен.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
