Чт 23 июн. 2016
г. Москва
Что делать, если заставляют уволиться
Здравствуйте, работаю в турецкой компании торгово розничной сети на должности исполняющая обязанности директора, мой координатор хочет, что бы я уволилась по собственному желанию. Никаких нарушений в моей работе нет, ни выговоров, ни объяснительных. Я увольняться я не хочу. Какие мои права?
Принуждение к увольнению , противоречит законодательству , нужно в письменном виде обращаться на имя работодателю с претензией , в ней сформулировать требования , либо прекратить принуждение , либо уволить с максимальной выгодой для вас , а именно по соглашению сторон . Вместе с претензией прикладываете жалобы в Прокуратуру и Государственную Инспекцию Труда , где указываете на те нарушения , которые в компании имеются . Если , за 10 дней , вам не дадут ответа , то отправляйте жалобы по инстанциям , и обращайтесь в суд.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
