Борис
Борис

Вт 21 июн. 2016

Город

г. Москва

Нарушение трудового кодекса

Здравствуйте. Вопрос о нарушении трудового кодекса. Месяц назад уволился из организации по собственному желанию. Расчет до сих пор не выдали, должны за четыре месяца и плюс отпускные. В выдаче расчётного листка и других справок положенных при увольнении мне отказали. Работал официально, зарплата белая. Работодатель (ОАО) зарегистрирован в московской области, а я в Орловской. Хочу обратиться в суд. В какой суд мне обращаться? В московской области или в орловской?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Борис, вам необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения организации или ее филиала. В досудебном порядке вы можете, также, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Удачи!

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов