Вс 19 июн. 2016
г. Москва
смена руководства и уровня заработной платы
Добрый день. Работаю продавцом-консультантом, раньше оплата была 100 руб. час + процент от выполнения показателей и ТО примерно 7000-10000 руб, в связи с недавней сменой директора изменился и оклад. Обещали 150 р час +2500 руб при выполнении ТО,+2500 руб при выполнении личных показателей, + придумали какое-то тестирование на знание продукции и обещали за него дополнительную оплату в процентном соотношении. А сегодня в день выдачи з/п сказали что при несдаче тестирования, оплачивается 100 руб час, тестирование никто не сдал. Что делать?
ну нужно либо лучше готовится в тестирование, а если вы считаете что вас специально все завалили, то можно написать жалобу в трудовую инспекцию.
Татьяна, оплата труда является существенным условием трудового договора. если при принятии вас на работу в договоре не было ссылки на то, что размер заработка зависит от результатов тестирования, то ваши права нарушены. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
