Добрый день! При увольнении по соглашению сторон была выплачена компенсация в размере 5 окладов. С этой суммы был удержан налог - НДФЛ. В Ст.217 п.3 НК РФ указано следующее: " компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, в том числе выходное пособие, производимые с 1 января 2012 г., освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный (шестикратный) размер среднего месячного заработка." Вопрос: должен ли работодатель вернуть работнику сумму НДФЛ, равную 3 окладам?
Добрый день, нет, так как в вашем случае он превышен.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей