Пт 25 ноя. 2016
г. Санкт-Петербург
Как поступить с работницами которые находятся в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте, помогите, пожалуйста решить сложившеюся ситуацию. 30 сентября закрывается компания, а 1 октября открывается новая. Все работники 30 сентября увольняются по соглашению сторон, а с 1 октября принимаются в новую компанию. Как поступить с работницами которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Добрый день ! Необходимо все это оформить как перевод.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
