Здравствуйте, помогите, пожалуйста решить сложившеюся ситуацию. 30 сентября закрывается компания, а 1 октября открывается новая. Все работники 30 сентября увольняются по соглашению сторон, а с 1 октября принимаются в новую компанию. Как поступить с работницами которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Добрый день ! Необходимо все это оформить как перевод.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше