Ср 18 мая 2016
г. Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБВИНЯЕТ В КРАЖЕ
Добрый день. Ситуация такая: на работе пропали деньги из сейфа, работодатель обвиняет человека, который этого не делал. Никаких доказательств и фактов у него нет. Говорит, что бы он доложил деньги, иначе разговор будет другой.
Здравствуйте. В силу ст.14 УПК РФ вину еще нужно и доказать. Также есть и ст.306 УК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
