Здравствуйте, меня интересует как получить нормальное пособие по уходу за ребенком, а не минималку. Я хочу уволиться и уехать на юг. 1. Если забеременеть когда еще не найдешь новую работу , а два предыдущих года работала, пособие по уходу за ребенком назначат минимальное? 2. Если уже беременной устроиться на работу , тогда будут декретные по сумме за два предыдущих года или минималка? 3.При этом для нормального пособия надо чтобы оформили по трудовой или достаточно трудового договора? 4. Чтобы получить нормальное пособие а не минималку надо чтобы женщина работал на момент постановки на учет или на момент когда 7 месяцев и она уходит в декретный?
Вика, здравствуйте. пособие по БиР назначается исходя из данных о заработке за 2 календарных года. таким образом если вы только трудоустроитесь и опять будете беременны, то при расчете пособия по БиР будут взяты данные со старого места работы. Уход в декрет при отсутствии работы означает минимальные выплаты по интересующим вас пособиям. Неважно, как вы будете оформлены - главное чтобы были ежемесячные отчисления в ФСС и продолжительность работы на этом предприятии составляла 2 календарных года ( с 1 января по 31 декабря).
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше