законность составления графика отпусков без согласия сотрудников

Добрый вечер! у меня такой вопрос))) Мой супруг был в отпуске с июня по июль в 2013 году. В августе вышел на работу и через 14 месяцев ему предоставили отпуск с 1 ноября по 29 декабря 2014 года. Съездив на работу узнал что составили отпуска .без его согласия поставили ему с 1 апреля.2015. Меня интересует законно ли отправлять через 3 месяца.Имеет ли он право не идти в отпуск через 3 месяца?
 Ноябрьск   (Ямало-Ненецкий АО)   

Ответ на вопрос:

Надежда, здравствуйте, оценивать правомерность работодателя в данном случае имеет право государственная инспекция, ваш супруг вправе обратиться туда с письменной жалобой. Будет проведена проверка и дано заключение о наличии ( либо отсутствии) факта нарушения.


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500- Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Топ юристов

Рейтинг юристов по количеству консультаций за последние 30 дней

1
Марина Тарасова
Юрист (Москва)
90 консультаций
2
Константин Плясунов
Юрист (Москва)
21 консультация
3
Николай Приходько
Юрист (Ростов-на-Дону)
14 консультаций

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться

Наверх
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение