Ср 17 дек. 2014
Надежда г. Ноябрьск

законность составления графика отпусков без согласия сотрудников

Добрый вечер! у меня такой вопрос))) Мой супруг был в отпуске с июня по июль в 2013 году. В августе вышел на работу и через 14 месяцев ему предоставили отпуск с 1 ноября по 29 декабря 2014 года. Съездив на работу узнал что составили отпуска .без его согласия поставили ему с 1 апреля.2015. Меня интересует законно ли отправлять через 3 месяца.Имеет ли он право не идти в отпуск через 3 месяца?

Ответы юристов:
1
Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Стаж: 17 лет
Был в сети давно
Отзывов: 36
Консультаций:
11125

Надежда, здравствуйте, оценивать правомерность работодателя в данном случае имеет право государственная инспекция, ваш супруг вправе обратиться туда с письменной жалобой. Будет проведена проверка и дано заключение о наличии ( либо отсутствии) факта нарушения.

закажите обратный звонок
Заказать звонок

Получите совет от юриста онлайн

Наши лучшие юристы

Александр Бударагин
Александр Бударагин
Юрист
Город юриста
Нижний Новгород
46
консультаций
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юрист
Город юриста
Москва
28
консультаций
Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Город юриста
Москва
3
консультации
Все наши юристы
Последние консультации
Вт 09 авг. 2022 17:20
Как доказать, что соседи шумят?
Каждую ночь слышен шум из квартиры этажом выше. Крики, стройка и тд.
1 ответ Консультация
Вс 07 авг. 2022 18:17
Как забрать зарплату от работодателя?
Здравствуйте. Работал в компании строительной, ЗП обещали 100 000
2 ответа Консультация
Вс 07 авг. 2022 12:28
Алименты
Алименты
Основание для уменьшения размера алиментов?
1 ответ Консультация