Ср 17 дек. 2014
Надежда г. Ноябрьск
законность составления графика отпусков без согласия сотрудников
Добрый вечер! у меня такой вопрос))) Мой супруг был в отпуске с июня по июль в 2013 году. В августе вышел на работу и через 14 месяцев ему предоставили отпуск с 1 ноября по 29 декабря 2014 года. Съездив на работу узнал что составили отпуска .без его согласия поставили ему с 1 апреля.2015. Меня интересует законно ли отправлять через 3 месяца.Имеет ли он право не идти в отпуск через 3 месяца?
Ответы юристов:
1
Отзывов:
29
Консультаций:
10478
Надежда, здравствуйте, оценивать правомерность работодателя в данном случае имеет право государственная инспекция, ваш супруг вправе обратиться туда с письменной жалобой. Будет проведена проверка и дано заключение о наличии ( либо отсутствии) факта нарушения.
Спасибо!
Мы получили вашу заявку
Наш юрист перезвонит вам в ближайшее время
Оставьте отзыв о работе юриста
Спасибо!
Ваш отзыв успешно отправлен
Спасибо!
благодарим вас за вознаграждение работы наших юристов
Вы специалист в области права?
Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей,
пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждение вашей квалификации.
Зарегистрироваться
Последние консультации
Пн 17 мая 2021 13:02
Наследство
Наследство
Добрый день! У нас с братом умерла мама, в связи с чем мы стали
1 ответ
Чт 13 мая 2021 19:14
Алименты
Лишение родительских прав.
Добрый день , уважаемые юристы !
Хочу в будущем лишить отца ребёнка
2 ответа
Вт 11 мая 2021 04:30
Что может быть за попытку изнасилования с угрозой ножа но по факту
Что может быть за попытку изнасилования с угрозой ножа но по факту
1 ответ
