Как правильно оформить увольнение и последующий прием работника, находящегося в декретном отпуске
Алёна Александровна
Вт 20 янв. 2015
г. Москва
как правильно оформить увольнение и последующий прием работника, находящегося в декретном отпуске
Добрый день. Сотрудника , находящегося в декретном отпуске надо уволить с основного места работы и принять в организацию, в которой он работал до декретного отпуска по совместительству на основное место работы. Подскажите, как правильно оформить увольнение и последующий прием работника, находящегося в декретном отпуске, какие записи сделать в трудовой книжке. Спасибо.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.