Чт 22 янв. 2015
Ольга Кудряшова г. Москва

имеет ли право работодатель лишать премии сотрудников

Я работаю в ювелирном магазине. У нас была проведена ревизия и выявлена недостача. После узнали кто виноват в краже имущества, написали заявление в полицию и заведено уголовное дело. Виновный человек признается не во всех похищенных изделиях, остальное работодатель хочет повесить на остальных сотрудников. Уголовное дело ведется, но в это время работодатель не выплачивает полностью зарплату, только основную часть, а премиальную нет. Ревизия проходила в апреле, а премиальную начали вычитать с мартовской зарплаты. Имеет ли право работодатель лишать нас премиальной части от зп, когда есть виновный человек и ведется угол.дело. Какому нужно обратиться?

Ответы юристов:
0
закажите обратный звонок
Заказать звонок

Получите совет от юриста онлайн

Наши лучшие юристы

Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Город юриста
Москва
97
консультаций
Александр Бударагин
Александр Бударагин
Юрист
Город юриста
Нижний Новгород
27
консультаций
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юрист
Город юриста
Москва
23
консультации
Все наши юристы
Последние консультации
Чт 19 мая 2022 22:58
Расторжение брака
Здраствуйте подскажите пожалуйста Я до вступления в брак приобрёл земельный участок построил
Здраствуйте,подскажите пожалуйста.Я до вступления в брак приобрёл
1 ответ Консультация
Ср 18 мая 2022 12:41
Расторжение брака
Выписка из квартиры после развода
Добрый день! После развода с супругой было поделено совместно
2 ответа Консультация
Вт 17 мая 2022 00:33
Могу ли я привлечь к ответственности человека который вмешивается семейный быт например
Могу ли я привлечь к ответственности человека который вмешивается
2 ответа Консультация
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение Печатает сообщение