8 800-302-92-70
Бесплатный звонок юристу 24/7
Чт 22 янв. 2015
Ольга Кудряшова г. Москва

имеет ли право работодатель лишать премии сотрудников

Я работаю в ювелирном магазине. У нас была проведена ревизия и выявлена недостача. После узнали кто виноват в краже имущества, написали заявление в полицию и заведено уголовное дело. Виновный человек признается не во всех похищенных изделиях, остальное работодатель хочет повесить на остальных сотрудников. Уголовное дело ведется, но в это время работодатель не выплачивает полностью зарплату, только основную часть, а премиальную нет. Ревизия проходила в апреле, а премиальную начали вычитать с мартовской зарплаты. Имеет ли право работодатель лишать нас премиальной части от зп, когда есть виновный человек и ведется угол.дело. Какому нужно обратиться?

Ответы юристов:
0
закажите обратный звонок
  • Гарантия разбора ситуации
    Гарантия полного и подробного разбора ситуации
  • Мнения нескольких юристов
    Мнения нескольких юристов
  • Уточнения
    Неограниченное количество дополнительных вопросов, уточнений
  • Приватный вопрос
    Возможность скрыть вопрос от других пользователей и поисковых систем - приватный вопрос

Получите совет от юриста онлайн

Юристы портала
Марина Тарасова
Марина Тарасова
11406
консультаций
Константин Плясунов
Константин Плясунов
1201
консультаций
Все наши юристы
Последние консультации
Пт 02 дек. 2022 03:55
Просрочена миграционная карта Могут ли не выпустить к себе в страну до
Просрочена миграционная карта. Могут ли не выпустить к себе в страну
1 ответ Консультация
Ср 30 ноя. 2022 22:41
Банкротство
Если проводить процедуру внесудебного банкротство должно быть действующее исполнительное производство
Здравствуйте! Если проводить процедуру внесудебного банкротство
1 ответ Консультация
Чт 10 ноя. 2022 12:30
Меня бьёт муж унижает оскорбляет у нас есть совместный ребенок ребенку год
Меня бьёт муж унижает оскорбляет,у нас есть совместный ребенок
1 ответ Консультация