Как наказать председателя ГСК

Здравствуйте! С сентября прошлого года председатель ГСК повысил себе и бухгалтеру с кассиром зарплату. На конференции была установлена одна сумма, а выяснилась, что председатель, сократив сторожей, их зарплату распределил между собой! Как он объяснил, из фонда заработной платы не вышел, и значит прав. Еще одно объяснение: председатель и бухгалтер руководствовались положением о МРОТ (в нашем регионе с июля прошлого года МРОТ составил 7630 руб). Однако, на конференции было решено назначить председателю 7500 р, а бухгалтеру и кассиру по 3500 р. Своевольно, не известив даже членов правления, повысил себе зарплату на 2000 (итого 9500 р.), а бухгалтеру и кассиру довел до МРОТ. Хотя бухгалтер совместитель. В общей сложности, по нашим подсчетам, неправомерно из кассы ГСК присвоено около 60000 р.(это деньги , которые после сокращения сторожей должны были пойти на нужды ГСК, установку видеонаблюдения. Решение было принято на конференции. В уставе записано, что конференция высший орган управления ГСК. 1) Можно ли заставить председателя вернуть деньги в ГСК (добровольно он отказывается) и каким образом? 2) Можно ли его уволить на правлении, например в связи с утратой доверия до отчетно перевыборной конференции (она должна быть в следующем году. В уставе ГСК написано, что председателя выбирает правление на 5 лет, но там ничего не сказано про то, кто его снимает? 3) Правление решило в качестве компенсации за хищение (но по версии председателя не целевое использование средств) лишить его и бухгалтера с кассиром зарплаты до полного возмещения недостачи. Он грозит нам трудовой инспекцией, а добровольно деньги возвращать не хочет! Правомерны ли наши действия?