Чт 22 янв. 2015
Виктор Александрович г. Москва

Законно ли создавать сверхурочный график без согласия людей

Здравствуйте! Ситуация: для выполнения плана необходимо вызывать людей на сверхурочные работы, начальником был подписан график с/у без предварительного согласия работников. Но ставит в устной форме приказ, мастеру что если работники не выйдут, то он будет лишен премии до 100%, а работников кто не вышел либо не выплачивать КТУ, либо заставлять выходить, мотивируя ситуацией на предприятии. Законно ли создавать такой график без согласия людей, и чем это грозит?

Категория:
Трудовое право
Ответы юристов:
1
Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Стаж: 17 лет
Был в сети 16.05
Отзывов: 35
Консультаций:
10987

Здравствуйте, законность графика может оценить трудовая инспекция. которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров. Сотрудники вправе подать в нее жалобу для проведения проверки и оценки правовой грамотности решений работодателя.

закажите обратный звонок
Заказать звонок

Получите совет от юриста онлайн

Наши лучшие юристы

Марина Тарасова
Марина Тарасова
Юрист
Город юриста
Москва
73
консультации
Александр Бударагин
Александр Бударагин
Юрист
Город юриста
Нижний Новгород
29
консультаций
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юрист
Город юриста
Москва
23
консультации
Все наши юристы
Последние консультации
Вт 17 мая 2022 00:33
Могу ли я привлечь к ответственности человека который вмешивается семейный быт например
Могу ли я привлечь к ответственности человека который вмешивается
1 ответ Консультация
Пн 16 мая 2022 18:10
выселение со съемной квартиры
проживаю в съемной квартире. договор заключён и срок его действия не
1 ответ Консультация
Пт 13 мая 2022 20:00
Кража
Добрый день. На предыдущем месте работы (розничный магазин), выручку
2 ответа Консультация
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Более 700 юристов готовы помочь
Администратор печатает сообщение Печатает сообщение