Работодатель отказывается давать академический отпуск,на время сессии,объясняя это тем,что просто у них не дают, предлагая взамен лишь не оплачиваемый или ежегодный.Я получаю первое высшее образование и нахожусь на 1-ом курсе.что делать в такой ситуации?
Предоставление учебного отпуска – обязанность, а не право работодателя , именно поэтому нужно писать претензию на имя работодателя , если через 10 дней вопрос не решится , то обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей