Как рассчитать отпускные за отработанные 6 месяцев

Добрый день, Юрий! Основные правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска регулирует ст. 122 Трудового Кодекса Российской Федерации. В этой же статья мы можем наблюдать то, что право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у работника по истечению шести месяцев его непрерывной работы. А это значит, что оплата неотгуленного отпуска вам положена. Статья 140 ТК РФ регулирует сроки положенных выплат работнику при прекращении трудового договора. В случае невыплаты заработной платы и иных выплат. положенных вам на основании действующих трудовых норм, на работодателя уже ложится материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ, а также по ст. 5.27 КоАП РФ.