Чт 03 дек. 2015
г. Москва
Организация выпустила приказ о сокращении
Организация выпустила приказ о сокращении, меня не могут сократить так как я являюсь матерью-одиночкой, могут ли сократить мою должность, я знаю что не могут, но мое руководство утверждает что можно работать просто по трудовому договору, подскажите какой правовой документ можно предоставить руководству о том что я не могу работать без штатной единицы. Спасибо.
Марина, здравствуйте, вы ничего не должны предоставлять руководству. Обратитесь письменно в государственную трудовую инспекцию, которая проведет проверку и при выявлении нарушений выдаст в адрес работодателя официальное предписание о необходимости устранения нарушений.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
