Организация выпустила приказ о сокращении, меня не могут сократить так как я являюсь матерью-одиночкой, могут ли сократить мою должность, я знаю что не могут, но мое руководство утверждает что можно работать просто по трудовому договору, подскажите какой правовой документ можно предоставить руководству о том что я не могу работать без штатной единицы. Спасибо.
Марина, здравствуйте, вы ничего не должны предоставлять руководству. Обратитесь письменно в государственную трудовую инспекцию, которая проведет проверку и при выявлении нарушений выдаст в адрес работодателя официальное предписание о необходимости устранения нарушений.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше