Пт 25 ноя. 2016
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Я работаю по бессрочному трудовому договору на предприятии. Теперь оно дробиться на отдельные заводы и переходит на хоз. расчет Само предприятие в перспективе станет банкротом. В сложившейся ситуации, моя должность технолога не востребована по новому штатному расписанию. Мне предлагается уволиться по собственному желанию принудительно. Может ли меня защитить существование договора и могу ли я претендовать и требовать сокращения с получением 2х месячного пособия. Я пенсионерка и мне 55лет. Наш руководитель настаивает на увольнении по собственному, что уже сделано большим числом работников.Спасибо
Уважаемая Оксана. Обязать вас писать заявление по собственному желанию не может ваш руководитель. Так как из названия следует, что данное заявление пишется по собственному желанию. Так, что если ваш руководитель хочет вас уволить, то пусть делает это в связи с сокращением. И вам будет полагаться 2-х месячное пособие. Удачи вам в решении вашего вопроса.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
