Пт 25 ноя. 2016
г. Санкт-Петербург
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я являюсь работодателем, менеджер нашей организации воровал деньги следующим способом: Клиент заказывал перевезти груз и пункта А в пункт Б, она находит авто, делает с водителем договор-заявку по этому маршруту, груз доставлен, клиент оплачивает водителю налом на выгрузке за перевозку, а диспетчерские водитель отправляет нашему менеджеру на личную карту. Менеджер нигде не отражает эту сделку и диспетчерские кладет себе в карман. Есть 5 таких фактов, на общую сумму в 35 000. Обратились в милицию, они сказали, что это не подходит ни под 201 УК РФ ни под 159 УК РФ, отказали в возбуждении уголовного дела. Работник отказывается увольняться по собственному желанию. Что нам делать?
Здравствуйте Ольга, вам надо требовать выдать постановление об отказе в воозбуждении уголовного дела и обжаловать в прокуратуру и в суд.в любом случае вначале проверка проходит формально, когда обжалуют начинают работать, безусловно состав преступления есть.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
