Пт 25 ноя. 2016
г. Санкт-Петербург
как правильно рассчитать смену
У меня пятидневная рабочая неделя и меня в пятницу оставили дежурить на сутки с 5-00 вечера до 8-00 утра субботы. Я после суток отбыла выходные дни субботу и воскресенье, и осталась в понедельник т.к я считаю что отработала как 6 дней в неделю но директор организации говорит что я не права. Скажите пожалуйста кто из нас прав. и у меня есть ребенок инвалид до 18 лет.
Добрый день ! В случае, если работодатель нарушает Ваши права, Вы вправе обратиться с письменной жалобой по данному факту в Трудовую инспекцию.По Вашей жалобе будет проведена проверка, о результатах которой Вас уведомят письменно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
