У меня пятидневная рабочая неделя и меня в пятницу оставили дежурить на сутки с 5-00 вечера до 8-00 утра субботы. Я после суток отбыла выходные дни субботу и воскресенье, и осталась в понедельник т.к я считаю что отработала как 6 дней в неделю но директор организации говорит что я не права. Скажите пожалуйста кто из нас прав. и у меня есть ребенок инвалид до 18 лет.
Добрый день ! В случае, если работодатель нарушает Ваши права, Вы вправе обратиться с письменной жалобой по данному факту в Трудовую инспекцию.По Вашей жалобе будет проведена проверка, о результатах которой Вас уведомят письменно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше