Трудовое право   

работодатель отстранил от работы

Здравствуйте, у меня такой вопрос к вам: мой работодатель отстранил меня от работы по якобы причине махинаций с чеками, думая что я провожу деньги мимо кассы. Это не так. Доказать он этого не может уже который день, грозится уволить по статье. Что мне делать в это случае? И, если случится так, что меня уволят по статье, работодатель обязан мне выплатить компенсацию за отпуск или нет? Заранее благодарю.

 Москва     

Ответ на вопрос:

Добрый день ! в силу ст.127 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплатить вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.


Горячая линия юридических консультаций
8-800-500- Запрос на консультацию по телефону
Звонок специалиста для вас бесплатный

Вы специалист в области права?

Вы можете отвечать на вопросы наших пользователей пройдя нехитрую процедуру регистрации и подтверждения вашей квалификации.

Зарегистрироваться